Одновременно сайт бесплатных обьявлений полон всяких подзаборных и мобильных механиков. Тут из AMVIC (надзирающей конторы) прислали на емейл заметку о том как в Калгари таких механиков ловили на живца и анально карали, дескать наша организация не зря свой хлеб ест. Ну-ну...
А правительство прислало бумажку с оповещением что я могу просить еще шесть недель выплаты пособия по безработице ввиду проживания в особо пострадавшем регионе.
В общем, кризис в полном разгаре, жопа полная. И это хорошо. Подзаборные и мобильные механики это личинки будущих автосервисов, у которых появился шанс вырасти не будучи склеванным крупными игроками. Склевать ведь могут и просто предложив больше денег чем ты заработаешь на вольных хлебах - но это раньше, сейчас уже никто больших денег предлагать не будет. Сейчас "you should be happy you still have a job". Вершина мотивации, блядь! Причем после вот скоро полугода на вольных хлебах такое отношение уже не просто раздражает, а вызывает желание взять и уебать! Именно такой менеджмент персонала и приводит к тому что вся компания начинает состоять из бессловесных и безинициативных жополизов. Правильно, это же самое то что надо в кризис! Вместо того чтобы зачищать и избавляться от всяких бесполезных паразитов присасывающихся когда денег много, они начинают сбрасывать в первую очередь инициативных и не боящихся иметь собственное мнение. Ай да молодцы!
P.S. Чтоб вы не подумали чего, у меня как раз все в порядке :-). Работы навалом, скоро буду отмечать клиента номер 100.
